إنتداب بشركة الملاحة التونسية

PROFIL DU POSTE :
Missions
Le chargé de recouvrement intervient auprès des clients en retard de paiement pour réévaluer leur situation,

demander une régularisation et mettre en place la procédure juridique de recouvrement si les créanciers n’effectuent pas leurs paiements.
Tâches principales :

• Relancer les clients en retard de paiement
• Recouvrer les impayés des clients
• Maintenir un contact privilégié avec les créanciers
• Atteindre les objectifs de recouvrement déterminés par son employeur
• Mettre en œuvre la procédure judiciaire de recouvrement
• Faire un suivi de la procédure auprès des huissiers
• Récupérer les impayés.
• Assurer la gestion des comptes clients (mies à jour du fichier clients, gestion des accords de paiement, gestion des règlements)
• Collecter des informations pour le compte du comité des crédits
• Réaliser le reporting et le suivi de l’activité

PROFIL DU CANDIDAT :

•  Détenir  le diplôme de maitrise en comptabilité et/ou en finance et posséder des bases techniques et juridiques.
•  Maîtriser l’outil bureautique (Word; Excel).
•  Rigueur ;  qualités relationnelles et esprit d’équipe sont des d’atouts pour réussir dans ce poste.Le candidat au poste  de recouvrement maîtrise les chiffres, possède un sens aigu du contact et sait gérer des situations difficiles. Les connaissances suivantes sont à maîtriser :
  •  Logiciel spécifique de recouvrement et bases de données pour la gestion des fichiers clients
  •  Langue étrangère
  •  Culture économique
  •  Analyse de données chiffrées
  •  Approche relationnelle et téléphonique
  Le candidat   possède de préférence les qualités suivantes :
  
  •  Sens de l’écoute et de la diplomatie
  •  Fermeté
  •  Dynamisme et énergie
  •  Sens de la négociation  et esprit de synthèse

Merci  de déposer vos dossiers composés de :

• Un  formulaire de candidature en ligne rempli par le candidat www.ctn.com.tn
• Une copie  de la Carte d’Identité Nationale
• Un Curriculum Vitae
• Une Copie du diplôme accompagnée, pour les diplômes étrangers, d’une copie de l’attestation d’équivalence ;
• Un certificat d’inscription au bureau de l’emploi et du travail  indépendant  dont la date de délivrance n’excède pas trois (3) mois à la date de clôture des candidatures,
• Un document prouvant l’activité professionnelle exercée ou une fiche de paie pour les candidats exerçant une activité professionnelle salariée ou libéral ne correspondant pas à leurs diplômes, dont la date de délivrance n’excède pas trois (3) mois à la date de clôture des candidatures,

Au siège de la compagnie 05, Avenue Dag Hammarskjöld Tunis 1001 sous le N°   C 02/2013
Dernier délai de l’offre :  09/07/2013