إعلان مناظرة إنتداب : يعتزم الديوان الوطني للتطهير تنظيم
مناظرة إنتداب خارجية بالملفات و بالإختبارات للعاطلين عن العمل و للذين
يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم، لإنتداب
172 عونا.
و تتوزع هذه الإنتدابات حسب البيانات التالية :
1 – مناظرة خارجية بالملفات لإنتداب 44 مـهنـدس مـســاعـــد تتوزع كالآتي :
1 – مناظرة خارجية بالملفات لإنتداب 44 مـهنـدس مـســاعـــد تتوزع كالآتي :
عون متحصل على شهادة ختم دروس المرحلة الأولى من التعليم
العالي أو على الإجازة التطبيقية أو شهادة تقني سامي ، مسلمة من مدرسة
مهندسين مرخص لها. أو عون متحصل شهادة تكوين مهني في الإختصاص المطلوب
منظرة في المستوى الرابع من سلم الوظائف الوطني
الاختصاص | مكان الانتداب |
هندسة ميكانيكية أو ما يعادلها | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 باجة عدد الخطط : 1 |
كهرباء ميكانيكية | بنزرت عدد الخطط : 2 سليانة عدد الخطط : 1 القيروان عدد الخطط : 1 قفصة عدد الخطط : 1 قابس عدد الخطط : 1 صفاقس عدد الخطط : 1 |
تحليل المياه | سيدي بوزيد عدد الخطط : 1 القيروان عدد الخطط : 1 سوسة عدد الخطط : 1 |
قيس الأراضي | سيدي بوزيد عدد الخطط : 1 القيروان عدد الخطط : 1 سوسة عدد الخطط : 1 صفاقس عدد الخطط : 1 |
كهرباء صناعية | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 |
أدوات القيس | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 |
الآلية و الإعلامية الصناعية | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 |
تحاليل بيولوجية أو تحاليل كيميائية | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 الكاف عدد الخطط : 1 جندوبة عدد الخطط : 1 نابل عدد الخطط : 1 |
كهرباء تقنية | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 |
هندسة مدنية | تونس الكبرى عدد الخطط : 7 القصرين عدد الخطط : 1 سيدي بوزيد عدد الخطط : 1 القيروان عدد الخطط : 1 سوسة عدد الخطط : 1 تطاوين عدد الخطط : 1 مدنين عدد الخطط : 1 قفصة عدد الخطط : 1 قابس عدد الخطط : 1 صفاقس عدد الخطط : 1 |
الصحة و السلامة المهنية | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 |
نظم و شبكات | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 |
صيانة معدات الحضائر | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 |
تجهيز ريفي | تونس الكبرى عدد الخطط : 1 |
تجرى المناظرة الخارجية بالملفات على مرحلتين:
المرحلة الأولى :
يرتب المترشحون حسب ولاية مكان العمل بناء على رغبتهم المبيّنة في استمارة الترشح و وفقا لمقياسي سنة التخرج الموافقة للمستوى العلمي المطلوب و سن المترشح وطبقا للصيغة الواردة بالأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرّخ في 20 جويلية 2012 والمتعلّق بضبط كيفيّة تطبيق أحكام القانون عدد 4 المؤرخ في 22 جوان 2012 المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي وذلك على النحو التالي:
المرحلة الأولى :
يرتب المترشحون حسب ولاية مكان العمل بناء على رغبتهم المبيّنة في استمارة الترشح و وفقا لمقياسي سنة التخرج الموافقة للمستوى العلمي المطلوب و سن المترشح وطبقا للصيغة الواردة بالأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرّخ في 20 جويلية 2012 والمتعلّق بضبط كيفيّة تطبيق أحكام القانون عدد 4 المؤرخ في 22 جوان 2012 المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي وذلك على النحو التالي:
المقياس | الصيغة | العدد الأقصى |
سنة التخرّج | 4 نقاط عن كلّ سنة اقدميّة من سنة التخرّج | 60 نقطة |
سنّ المترشّح | نقطتين(2) عن كلّ سنة فوق سـنّ العشرين، ويتّم احتساب السنّ باعتبار اليوم والشهر والسنة في تاريخ ختم الترشحات. | 40 نقطة |
المجموع | 100 نقطة |
0 commentaires:
Enregistrer un commentaire